a) Transparencia, dando información suficiente de sus fines y actividades para que sean conocidos por la población en general y sus eventuales Personas Beneficiarias.
b) Imparcialidad y no discriminación en la determinación de las Personas Beneficiarias, así como de sus actividades y prestaciones.
c) Promoción de directrices de actuación, mediante la creación de códigos de conducta y buenas prácticas de funcionamiento.
d) Incentivación del espíritu de servicio de las Personas afectadas, así como de la priorización de los intereses de la Fundación frente a los propios o particulares.
e) Defensa y protección del efectivo cumplimiento de la obligación de destinar el patrimonio y rentas de la Fundación a los fines del mismo, de acuerdo con lo previsto en sus Estatutos y en la normativa en vigor.
f) Igualdad de género.